नौकरी तलाशने में विफल रहने वाले लाभार्थियों पर कार्रवाई करेगी सरकार – ते आओ माओरी न्यूज़

सामाजिक विकास और रोजगार मंत्री लुइसा अपस्टन का कहना है कि गठबंधन सरकार कल्याण निर्भरता में वृद्धि को रोकने के लिए शीघ्र कार्रवाई कर रही है।

“मेरा मानना ​​​​है कि पिछले मंत्री[कारमेलसेपुलोनी}नेयहकहकरप्रतिबंधोंकालाभउठानेकेलिएहल्कास्पर्शकरनेकास्वरनिर्धारितकियाथाकिउन्हेंकामकेदायित्वोंकोपूराकरनेकेप्रोत्साहनकेरूपमेंउनकीप्रभावशीलताकोकमकरनेकेलिए’संयमसे’औरएक’अंतिमउपाय’कीआवश्यकताहै”उन्हेंकामकेदायित्वोंकोपूराकरनेकेप्रोत्साहनकेरूपमेंउनकीप्रभावशीलताकोकमकरनेकेलिए’संयमसे’औरएक’अंतिमउपाय’कीआवश्यकताहै”मंत्रीनेआजप्रधानमंत्रीक्रिस्टोफरलक्सनकेसाथसंयुक्तप्रेसकॉन्फ्रेंसमेंमीडियासेकहा[CarmelSepuloni}setthetoneforalightertouchtobenefitsanctionsbysayingtheyneededtobeused’sparingly’andasa’lastresort’dampeningtheireffectivenessasanincentivetofulfillworkobligations”theministertoldmediaatajointpressconferencewithPrimeMinisterChristopherLuxontoday[CarmelSepuloni}setthetoneforalightertouchtobenefitsanctionsbysayingtheyneededtobeused‘sparingly’andasa‘lastresort’dampeningtheireffectivenessasanincentivetofulfillworkobligations”theministertoldmediaatajointpressconferencewithPrimeMinisterChristopherLuxontoday

अप्सटन ने कहा कि, जून से, सामाजिक विकास मंत्रालय रोजगार खोजने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि उन्हें सही मदद मिल रही है, नौकरी चाहने वाले सहायता पर लाभार्थियों के लिए कार्य चेक-इन शुरू करेगा।

“हम एक ट्रैफिक लाइट प्रणाली शुरू करेंगे जो नौकरी चाहने वालों को यह स्पष्ट कर देगी कि काम की तैयारी करने या काम खोजने के लिए उनके दायित्व क्या हैं, और यदि वे इनकार करते हैं तो परिणाम क्या होंगे।”

लेकिन उन्होंने कहा कि आज जारी आंकड़े पिछली सरकार के आर्थिक कुप्रबंधन की गंभीर तस्वीर पेश करते हैं।

“तथ्य यह है कि दिसंबर 2017 की तुलना में अब 66,759 अधिक लोग जॉबसीकर समर्थन प्राप्त कर रहे हैं जो लाभ निर्भरता की संस्कृति को दर्शाता है जो लेबर की विरासत है।

पिछले वर्ष 20,000 से ऊपर

“कार्यबल की व्यापक कमी के बावजूद, पिछली सरकार की नीतियों के कारण 189,798 लोगों को कार्यालय छोड़ना पड़ा, जो जॉबसीकर सहायता पर निर्भर थे – पिछले वर्ष की तुलना में 19,695 अधिक।

“श्रमिक या तो लोगों को कल्याण से हटाकर काम पर लाने में असमर्थ था, या अनिच्छुक था। परिणामस्वरूप, हम जनवरी 2025 में जॉबसीकर समर्थन संख्या 198,500 तक पहुंचने के एमएसडी के पूर्वानुमान के पहले से ही करीब हैं।

अप्सटन ने कहा कि वेलफेयर दैट वर्क्स नीति सामुदायिक प्रदाताओं का उपयोग करके युवा नौकरी चाहने वालों को एक नौकरी कोच, रोजगार में उनकी बाधाओं को दूर करने की योजना और उन्हें उपयुक्त काम खोजने में मदद करने के लिए उचित जरूरतों का आकलन करके इसे ठीक करेगी।

उन्होंने कहा कि 2017 में 60,588 लाभार्थियों पर प्रतिबंध लागू किए गए थे, जिन्होंने कार्यबल के लिए खुद को तैयार करने की अपनी जिम्मेदारी का पालन नहीं किया था।

लेकिन पिछले साल प्रतिबंध गिरकर 25,329 हो गए। उस अवधि के आंकड़ों से पता चला कि नौकरी चाहने वालों के समर्थन पर न्यूजीलैंड के लोगों की संख्या बढ़कर 70,000 हो गई और जो लोग एक वर्ष या उससे अधिक समय से यह समर्थन प्राप्त कर रहे थे उनकी संख्या बढ़कर 40,000 हो गई।

अपस्टन ने कहा कि उन्होंने सामाजिक विकास मंत्रालय के मुख्य कार्यकारी डेबी पावर को एक औपचारिक पत्र भेजा था जिसमें लाभार्थी दायित्वों को पूरा करने पर जोर दिया गया था।

हर छह महीने में दोबारा आवेदन करना

“हमारी प्राथमिकताएँ नौकरी चाहने वालों के सक्रिय रूप से काम की तलाश करने और काम के लिए खुद को तैयार करने के लिए सभी व्यावहारिक कदम उठाने के दायित्वों पर अधिक ध्यान केंद्रित करना है। यदि वे उपलब्ध काम लेने, साक्षात्कार में भाग लेने या अपने रोजगार-पूर्व कार्यों को पूरा करने में विफल रहते हैं, तो इसके परिणाम भुगतने होंगे। इससे लोगों को कार्य दायित्वों को पूरा करने और रोजगार से लाभ प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है।”

लक्सन ने कहा कि लोगों को लाभ पर बनाए रखना एक अतार्किक विकल्प बन गया है और जो लोग कार्य दायित्वों का पालन करने में विफल रहेंगे, उनके लिए कार्रवाई की जाएगी।

नौकरी चाहने वालों के समर्थन में अब लाभार्थियों को हर छह महीने में अपने लाभ के लिए फिर से आवेदन करने का नियम होगा।

“स्वास्थ्य और विकलांगता के लिए अलग-अलग दायित्व हैं। यह नीति समर्थन और जीवन यापन के बारे में नहीं है, यह नीति नौकरी चाहने वालों और उन लोगों के बारे में है जो काम के लिए तैयार हैं, ”अपस्टन ने कहा।

“आज स्टैट्स एनजेड द्वारा जारी किए गए श्रम बाजार के आंकड़ों में चिंता का विषय रोजगार, शिक्षा या प्रशिक्षण (एनईईटी) में नहीं रहने वाले युवाओं की संख्या थी, जो दिसंबर तिमाही में 3,000 लोगों की वृद्धि हुई थी। युवा महिलाओं की दर भी 12.5 प्रतिशत से बढ़कर 14 प्रतिशत हो गई। आर्थिक स्थिति कड़ी होने से युवाओं पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ रहा है।

अपस्टन ने कहा, “यह भी चिंताजनक है कि 25 वर्ष से कम उम्र के 40,000 लोग वर्तमान में जॉबसीकर लाभ पर हैं, जो छह साल पहले की तुलना में 66 प्रतिशत की वृद्धि है।”