सेना अब नई भर्ती नौकरियों के लिए आवेदन स्वीकार कर रही है

सार्जेंट सेना के मेजर माइकल आर. वीमर नवीनतम सदस्यों को सम्मानित करने के लिए 21 दिसंबर, 2023 को ऑलिव थिएटर, फोर्ट नॉक्स, क्यू में आयोजित समारोह में अमेरिकी सेना भर्ती और रिटेंशन कॉलेज और अमेरिकी सेना भर्ती कमान के वरिष्ठ नेताओं के साथ शामिल हुए। भर्ती बल का. (डेविड कैमाचो/अमेरिकी सेना)

सेना में वारंट और गैर-कमीशन अधिकारी अब नई भर्ती नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो लगातार दूसरे वर्ष अपने भर्ती लक्ष्य को पूरा करने में विफल रहने के बाद अधिक सैनिकों को भर्ती करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं।

नौकरियाँ बुधवार को खुलीं और सार्जेंट, मास्टर सार्जेंट और वारंट अधिकारी, एक मुख्य वारंट अधिकारी, तीन पूर्णकालिक प्रतिभा अधिग्रहण तकनीशियन, या 420T बनने के लिए आवेदन कर सकते हैं। सेना भर्ती कमान की वेबसाइट पर नौकरी आवेदन की घोषणा के अनुसार, यह पद संचालन को मानकीकृत करने और कर्मचारियों को भर्ती, प्रतिधारण, संचालन, विपणन और विश्लेषण पर सलाह देने के लिए काम करेगा।

जब सेना सचिव क्रिस्टीन वर्मुथ ने अक्टूबर में नई नौकरी की घोषणा की, तो भर्ती में अन्य बदलावों के साथ, उन्होंने कहा कि सेना निजी व्यवसायों द्वारा उपयोग किए जाने वाले प्रतिभा-अधिग्रहण मॉडल के आधार पर एक भर्ती बल बनाने का लक्ष्य बना रही है। सेना में एक स्थायी भर्ती बल बनाने की भी योजना है।

सेना के 8,000 भर्तीकर्ताओं में से लगभग दो-तिहाई अब अस्थायी रूप से काम कर रहे हैं और उन्हें प्रशासनिक समीक्षा के माध्यम से चुना गया था।

वर्मुथ ने घोषणा में कहा, “प्रतिभाशाली अमेरिकियों के लिए प्रतिस्पर्धा भयंकर है, और यह 50 या 20 साल पहले की तुलना में मौलिक रूप से अलग है।” “उस वास्तविकता को समझना नई प्रथाओं को डिजाइन करने की कुंजी है जो हमें युवा अमेरिकियों के लिए अधिक आकर्षक और सम्मोहक करियर विकल्प बनाएगी।”

नई नौकरी का सृजन सेना के लिए दो कठिन भर्ती वर्षों को संबोधित करने के लिए कई बदलावों का हिस्सा है। सेवा ने वित्तीय वर्ष 2023 में लगभग 55,000 युवा अमेरिकियों को सूचीबद्ध किया, जो 30 सितंबर को समाप्त हुआ। वर्मुथ ने अक्टूबर में संवाददाताओं से कहा कि यह उसके 65,000-भर्ती लक्ष्य से लगभग 10,000 भर्ती अनुबंध कम था। अपने लक्ष्य से चूकने के बावजूद, उन्होंने कहा कि वह वित्तीय वर्ष के दौरान अपने भर्तीकर्ताओं के प्रयासों से खुश थीं, जिसमें वित्तीय वर्ष 2022 से 10,000-भर्ती की वृद्धि देखी गई।

किसी भी कैरियर क्षेत्र में वारंट अधिकारी प्रतिभा अधिग्रहण तकनीशियनों के पहले प्रशिक्षण वर्ग में शामिल होने के लिए 2 फरवरी तक आवेदन कर सकते हैं और मार्च में फोर्ट नॉक्स, क्यू में व्यक्तिगत चयन से गुजरेंगे। भर्ती पृष्ठभूमि वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।

दूसरा प्रशिक्षण वर्ग गैर-नियुक्त अधिकारियों – स्टाफ सार्जेंट से लेकर मास्टर सार्जेंट – के लिए खुलेगा, जो पहले से ही भर्ती हैं, या 79आर हैं, और अन्य आवश्यकताओं के साथ-साथ वारंट अधिकारी उम्मीदवार स्कूल में भाग लेने के लिए योग्य हैं। वे आवेदन 4 मार्च को होने हैं।

तीसरा प्रशिक्षण वर्ग – 1 अप्रैल तक खुला रहेगा – सार्जेंटों के लिए रैंक की स्वीकृति को कम करेगा और सभी कैरियर क्षेत्रों के लिए खुला होगा।

सेना प्रत्येक प्रशिक्षण वर्ग के लिए 75 आवेदकों का चयन करेगी। जो लोग इसमें शामिल होते हैं, उन्हें कई स्थानों पर प्रशिक्षण में भाग लेने और चयन के छह महीने के भीतर स्थायी स्थानांतरण की उम्मीद करनी चाहिए।