स्वास्थ्य देखभाल, आतिथ्य, कार्यालय कार्य और अन्य क्षेत्रों में फिली की नौकरियाँ कैसे खोजें

फिलाडेल्फिया क्षेत्र में कार्यबल में बेरोजगार लोगों की संख्या कम बनी हुई है, जहां पिछली गणना में बेरोजगारी 3.7% थी।

फिर भी, उन लोगों के लिए यह सवाल बना हुआ है जो बेरोजगार हैं, या बस कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं: इस समय कौन से उद्योग और कौशल सेट में सबसे अधिक अवसर हैं?

आने वाले वर्षों में कुछ नौकरियों के विशेष रूप से बढ़ने की संभावना है, और जबकि उनमें से कई को कुछ मात्रा में शिक्षा या अनुभव की आवश्यकता होती है, कुछ श्रमिकों को नौकरी पर प्रशिक्षण शुरू करने और वहां से निर्माण करने की अनुमति देते हैं। इनमें नर्सिंग सहायक, बाल देखभाल कार्यकर्ता और रिसेप्शनिस्ट शामिल हैं।

इन बढ़ते उद्योगों का अधिकतम लाभ कैसे उठाया जाए, इस पर कार्यबल विशेषज्ञों की कुछ और सलाह यहां दी गई है।

स्वास्थ्य देखभाल और आतिथ्य में, कैरियर पथ वाली नौकरियों की तलाश करें।

आंकड़ों के मुताबिक फिलाडेल्फिया के लिए इस समय सबसे तेजी से बढ़ते क्षेत्र शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाएं और अवकाश और आतिथ्य हैं। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स से। इन दोनों उद्योगों में फिलाडेल्फिया के पास नौकरी की वृद्धि ने कुल अमेरिकी रोजगार वृद्धि को पीछे छोड़ दिया।

शहर के गैर-लाभकारी कार्यबल विकास बोर्ड, फिलाडेल्फिया वर्क्स के सीईओ एच. पैट्रिक क्लैंसी ने कहा, इन क्षेत्रों में बहुत से शुरुआती वेतन “ठीक हैं, लेकिन बहुत अच्छे नहीं हैं”।

उन्होंने संबंधित भूमिकाओं में जाने से पहले उन भूमिकाओं को अनुभव प्राप्त करने के अवसर के रूप में उपयोग करने का सुझाव दिया वे पद जो अधिक स्थिरता या बेहतर वेतन प्रदान करते हैं।

उदाहरण के लिए, क्लैन्सी ने कहा, जिन लोगों को रेस्तरां का अनुभव मिलता है, वे इसका उपयोग होटल या कैसीनो में नौकरी पाने के लिए करना चाह सकते हैं, अधिमानतः एक संघबद्ध कर्मचारियों के साथ।

उन्होंने कहा, “आप कॉलेज की डिग्री के बिना भी सहायक प्रबंधक, महाप्रबंधक तक बहुत अच्छी तरह से काम कर सकते हैं।” क्लैन्सी ने कहा, “शुरू करने के लिए आपको रातों और सप्ताहांतों का त्याग करने में सक्षम होना होगा।”

घरेलू स्वास्थ्य देखभाल एक और काम है जिसमें श्रम की भारी मांग होती है, लेकिन, “वे कठिन काम हैं,” क्लैंसी ने कहा, जहां श्रमिक अक्सर कई ग्राहकों के बीच घूमते रहते हैं। “अंततः एक अधिक ठोस स्थान दीर्घकालिक देखभाल सुविधा या अस्पताल है।”

उन्होंने कहा, घरेलू स्वास्थ्य-देखभाल कार्यकर्ता के रूप में शुरुआत करने से एक ही कार्यस्थल पर काम करने के लिए आवश्यक मूल्यवान अनुभव मिल सकता है, और वे नौकरियाँ ख़त्म नहीं होंगी।

स्वास्थ्य देखभाल नौकरियों के लिए त्वरित प्रशिक्षण

फिलाडेल्फिया वर्क्स के सीईओ एच. पैट्रिक क्लैंसी ने कहा कि निम्नलिखित सभी नौकरियों में गैर-लाभकारी संस्थाओं के माध्यम से प्रशिक्षण के अवसर उपलब्ध हैं, और इन्हें आम तौर पर छह महीने या उससे कम समय में पूरा किया जा सकता है।

• प्रमाणित नर्स सहयोगी
• नैदानिक ​​चिकित्सा सहायक
• फ़स्त खोलना
• आपातकालीन चिकित्सा तकनीशियन
• बाँझ प्रसंस्करण तकनीशियन

क्लैन्सी ने वित्त और बीमा को उच्च रोजगार वृद्धि के क्षेत्रों के रूप में भी नोट किया, जो महामारी-पूर्व स्तरों से ऊपर है।

बीएलएस के अनुसार, शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं और अवकाश और आतिथ्य के बाद, पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं में पिछले साल फिलाडेल्फिया मेट्रो क्षेत्र में रोजगार में तीसरी सबसे अधिक वृद्धि हुई थी।

भर्ती फर्म रॉबर्ट हाफ के वरिष्ठ क्षेत्रीय निदेशक क्रिस्टीन एंड्रेस ने कहा कि लेखांकन, पेरोल और विश्लेषक नौकरियों सहित स्थानीय स्तर पर कई वित्तीय भूमिकाएं 1.5% बेरोजगारी या उससे कम पर हैं।

उन्होंने कहा कि यह क्षेत्र लिपिकीय भूमिका जैसे प्रवेश स्तर के अवसर भी प्रदान करता है। उन्होंने कहा, किसी विशेष डिग्री या प्रमाणन के बिना भी, वित्त या लेखा क्षेत्र में प्रवेश स्तर की स्थिति पाने के लिए माइक्रोसॉफ्ट एक्सेल का उपयोग करना जानना एक मूल्यवान कौशल है।

एंड्रेस ने कहा, जो लोग करियर में बदलाव की तलाश में हैं, उनके लिए वित्तीय सेवाओं के भीतर मनी-लॉन्ड्रिंग विरोधी काम पर केंद्रित ऑडिटिंग नौकरियों पर विचार किया जा सकता है, जो विस्तार-उन्मुख और आलोचनात्मक हैं। उसने कानूनी उद्योग, गणित और पूर्व प्रवर्तन अधिकारियों की पृष्ठभूमि वाले लोगों को उन नौकरियों में जाते देखा है।

और, जबकि बिग टेक के कुछ बड़े नामों ने पिछले साल हाई-प्रोफाइल कार्यबल में कटौती की थी, सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) नौकरियों की मांग बनी हुई है, एंड्रेस ने कहा।

पेंसिल्वेनिया के श्रम और उद्योग विभाग के अनुसार, आने वाले वर्षों में केवल एक नौकरी श्रेणी में गिरावट की उम्मीद है: कार्यालय और प्रशासनिक सहायता। फिर भी, विभाग ने कहा, इसका मतलब यह नहीं है कि उन श्रमिकों की मांग नहीं होगी। औसतन भरी गई 10 नौकरियों में से केवल एक ही किसी उद्योग के विस्तार का परिणाम है।

संक्षिप्त उत्तर: यह निर्भर करता है।

पेंसिल्वेनिया के श्रम और उद्योग विभाग के अनुसार, फिलाडेल्फिया की लगभग दो-तिहाई नौकरियों के लिए 2030 तक चार साल से कम कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता होगी। यह लगभग 470,000 पद हैं, जिनमें से लगभग 255,000 को “अल्पकालिक” ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी, और लगभग 74,000 को “मध्यम-अवधि” ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी।

उनमें से कई नौकरियां करियर के लिए शुरुआती बिंदु हैं जिनके लिए उच्च शिक्षा या विशेष डिग्री की आवश्यकता हो सकती है। राज्य काउंटी और उद्योग द्वारा नमूना कैरियर पथ प्रदान करता है ताकि श्रमिकों को “आज,” “कल” ​​और “भविष्य” के लिए मांग वाली नौकरियों को सूचीबद्ध करते हुए उन योजनाओं को रेखांकित करने में मदद मिल सके।

उदाहरण के लिए, फिलाडेल्फिया स्वास्थ्य देखभाल उद्योग के भीतर एक रास्ता इस तरह दिख सकता है: आज घरेलू स्वास्थ्य सहयोगी, कल नर्सिंग सहायक, और भविष्य में पंजीकृत नर्स।

जबकि पेंसिल्वेनिया श्रम और उद्योग विभाग की रिपोर्ट के अनुसार कॉलेज शिक्षा की आवश्यकता वाली नौकरियों की संख्या में गिरावट आ रही है, एसोसिएट डिग्री की आवश्यकता वाली नौकरियों में 10.5% की उच्चतम वृद्धि दर होगी।

कुछ अन्य नौकरियाँ, जिनमें स्नातक की डिग्री या उससे अधिक की आवश्यकता होती है, उनकी शैक्षिक आवश्यकताओं में कमी आने की संभावना नहीं है। फिर भी, उनमें से कुछ की मांग उच्च स्तर पर बने रहने का अनुमान है, विशेषकर स्वास्थ्य देखभाल में। उनमें से अधिकांश पद क्षेत्र औसत की तुलना में बहुत अधिक औसत वार्षिक वेतन प्रदान करते हैं।